Gall Ffrwythlondeb yn y Gweithle ddarparu llu o adnoddau i gyflogwyr a gweithwyr i helpu i gychwyn y sgyrsiau am ffrwythlondeb a’i effaith ar y gweithle ac i gyfeirio staff, cydweithwyr a rheolwyr at gymorth a gwybodaeth.
CYFARWYDDEB NEWYDD YNG NGHYMRU, LLOEGR A’R ALBAN YN ARGYMELL AMSER Â THAL O’R GWAITH I’R RHAI SY’N CAEL EU HEFFEITHIO GAN GOLLED BEICHIOGRWYDD.
Yn anffodus, gall colli beichiogrwydd effeithio ar hyd at 1 o bob 4 beichiogrwydd. I gleifion ffrwythlondeb sydd yn aml wedi cael taith ffrwythlondeb hir a dirdynnol, gall y trawma a’r canlyniadau emosiynol yn aml arwain at deimlo’n ynysig ynghyd ag iselder a/neu bryder, yn ogystal ag anhwylder straen ôl-drawmatig.
Mae cyfarwyddeb newydd wedi dod i rym i’r rhai yr effeithir arnynt gan golli beichiogrwydd yng Nghymru, Lloegr a’r Alban sy’n anelu at gefnogi ac amddiffyn gweithwyr trwy argymell bod cyflogwyr yn cynnig pythefnos o absenoldeb iddynt. Yma yn Ffrwythlondeb yn y Gweithle, rydym yn annog pob cwmni i ddiweddaru eu polisi i gynnig o leiaf 3 diwrnod o absenoldeb â thâl yn dilyn colli beichiogrwydd ac yn ddelfrydol y pythefnos llawn o absenoldeb â thâl y mae’r gyfarwyddeb yn ei argymell. Sylwch y bydd y polisi newydd hwn yn y pen draw yn dod yn ddeddfwriaeth a fydd yn gorfodi cyflogwyr i fabwysiadu’r argymhellion hyn.
Os oes angen unrhyw wybodaeth bellach arnoch, neu gymorth i ysgrifennu eich polisi ffrwythlondeb, cysylltwch â ni.
ADNODDAU Y GELLIR EU LAWRLWYTHO
LAWRLWYTHWCH EIN LLYFRYN O BECYNNAU CYMORTH YN Y GWEITHLE
I gymryd eich camau cyntaf tuag at ddeall sut y gallwch gyflwyno tegwch ffrwythlondeb yn eich gweithle, lawrlwythwch ein llyfryn gwybodaeth yn cynnwys ein pecynnau cymorth.
LAWRLWYTHWCH EICH PECYN CYMORTH A GWYBODAETH I WEITHWYR
Wedi’i gynllunio i ddarparu cefnogaeth ac arweiniad i’r rhai sy’n ceisio llywio ymrwymiadau yn y gweithle gyda heriau ffrwythlondeb ac sy’n chwilio am gymorth i wella dealltwriaeth ymhlith cydweithwyr a rheolwyr ac i helpu i gychwyn y sgyrsiau anodd hynny.
Mae’r pecyn cymorth i weithwyr yn y gweithle yn cynnwys:
- Beth i’w ddisgwyl o IVF, IUI ac OI
- Dechrau sgyrsiau yn y gweithle (gan gynnwys templed e-bost)
- Beth i’w ddisgwyl gan eich clinig
- Adnoddau i gefnogi llwybrau trwy Fertility Network UK (FNUK)
Cysylltwch â ni i gael rhagor o wybodaeth am sut y gallwch wella eich cymorth ar gyfer ffrwythlondeb yn y gweithle. Pa mor fawr neu fach bynnag yw’r newidiadau hynny, mae rhywbeth at ddant pawb.
Trefnwch alwad gydag aelod o’n tîm i gael gwybod mwy.
TANYSGRIFIO I RESTR BOSTIO FFRWYTHLONDEB YN Y GWEITHLE
GDPR a Chaniatâd Marchnata
Bydd Fertility Network UK yn defnyddio’r wybodaeth a roddwch ar y ffurflen hon i gysylltu â chi ac i ddarparu gwybodaeth am ein gwasanaethau, newyddion ffrwythlondeb a’r newyddion diweddaraf o ran codi arian.
Gallwch newid eich meddwl unrhyw bryd drwy anfon neges e-bost at fitw@fertilitynetworkuk.org. Byddwn yn trin eich gwybodaeth â pharch. Am ragor o wybodaeth am ein harferion preifatrwydd, ewch i’n gwefan. Drwy glicio isod, rydych yn cytuno y gallwn brosesu eich gwybodaeth yn unol â’r telerau hyn.
HYBLYGRWYDD A DEALLTWRIAETH YN ALLWEDDOL!
Cysylltwch â’n tîm i gael gwybod mwy am sut y gallwch eirioli dros degwch ffrwythlondeb yn eich sefydliad.
